Travailleur Social H/F - 62

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (330 salariés), recrute :

Pour son Pôle Veille Sociale
Un travailleur social (H/F)
En CDD 5 mois
Poste à pourvoir au 01/01/2026

Dans le cadre du Logement d'Abord, le Pôle Veille Sociale gère le dispositif VIAL « Vers l'Insertion et l'Autonomie en Logement », en faveur des personnes souffrant de troubles psychiques et/ou relatifs aux addictions. L'objectif principal de ce dispositif est de permettre aux bénéficiaires d'entrer en logement ou de s'y maintenir, en étant soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Pour ce faire, la création d'un lien de confiance est impérative, les accompagnements sont basés sur la pratique de « l'aller vers ».

Travailleur social, vous êtes sensible aux questions d'exclusion, de précarité et à l'accès à l'hébergement ou au logement.
Vous avez une connaissance des dispositifs relatifs à l'hébergement et à l'insertion sur l'arrondissement de Béthune ainsi que des démarches à effectuer, partenariats à activer pour permettre l'accès au logement.

Vous maîtrisez les écrits professionnels, vous savez mener un entretien, établir un diagnostic social individuel.

Bienveillant et à l'écoute, vous travailler en équipe à la création d'un lien de confiance avec l'usager, préalable indispensable à l'accompagnement global.

Polyvalent et autonome, vous savez quels dispositifs mobiliser pour faire évoluer favorablement la situation des personnes accompagnées. En fonction des besoins, vous accompagnez les personnes dans l'ouverture ou le rétablissement de leurs droits, à la réalisation de diverses démarches (administratives, professionnelles, ...)

Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, êtes disponible ; Vous êtes force de proposition au quotidien.

Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par l'équipe en poste dans l'appropriation de celles-ci.

Diplôme requis : AS/ES/CESF
35H/semaine ; horaires variables ; travail occasionnel les week-ends et jours fériés.
Déplacements réguliers ; interventions à domicile
Salaire selon expérience + accord d'entreprise
Permis B et véhicule indispensables