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Chargé de Recrutement H/F - 62

Description du poste

  • Segula Technologies

  • Méaulte - 62

  • CDI

  • Publié le 20 Janvier 2026

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes sur le site de Méaulte, nous sommes à la recherche de chargé(e) de recrutement H/F.

A ce titre, vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens, dans l'industrie, plus particulièrement pour le secteur de l'aéronautique.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
- Rédiger et publier les offres spécifiques
- Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
- Mener les actions de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien
- Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs
- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Sourcing de candidats
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Chiffres clés de l'emploi à Béthune

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 25039
  • Médiane niveau de vie : 18320€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2920
  • Actifs : 10826
  • Nombres d'entreprises : 1962

Sources :


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