Référente Emploi - Ccas de Bethune H/F - 62

Sous l'autorité du responsable de service " autonomie et consolidation des parcours ", vous proposerez un accompagnement
global et adapté aux usagers du CCAS en recherche d'emploi, afin de lever les freins pour la mise en oeuvre d'un parcours
d'insertion professionnelle durable.

Accueillir les usagers du CCAS en recherche d'emploi et analyser la demande, les
accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir les usagers du CCAS en recherche d'emploi
- Procéder à un diagnostic afin de repérer les freins à l'emploi ou à la formation
- Réaliser un accompagnement individualisé qui peut aller de la rédaction d'un CV à la
préparation d'un entretien d'embauche
- Assurer le suivi de l'usager dans l'activité professionnelle

Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
- Etablir une carte partenariale regroupant tous les acteurs de l'emploi du territoire (pôle
emploi, mission locale, organismes de formation, SIAE...) et renforcer les liens avec ces
partenaires (réunions emplois...)
- Recueillir les besoins et les attentes des employeurs et les informer sur les différentes
mesures d'aide à l'embauche (emplois francs, aides embauche des jeunes...)
- Mise en place d'actions collectives demandeurs / employeurs

Savoir-faire complémentaires
Mission Accueillir les usagers du CCAS en recherche d'emploi et analyser la demande, les
accompagner dans leur parcours d'insertion professionnelle
Activités
- Accueillir les usagers du CCAS en recherche d'emploi
- Procéder à un diagnostic afin de repérer les freins à l'emploi ou à la formation
- Réaliser un accompagnement individualisé qui peut aller de la rédaction d'un CV à la
préparation d'un entretien d'embauche
- Assurer le suivi de l'usager dans l'activité professionnelle
Mission Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
Activités
- Etablir une carte partenariale regroupant tous les acteurs de l'emploi du territoire (pôle
emploi, mission locale, organismes de formation, SIAE...) et renforcer les liens avec ces
partenaires (réunions emplois...)
- Recueillir les besoins et les attentes des employeurs et les informer sur les différentes
mesures d'aide à l'embauche (emplois francs, aides embauche des jeunes...)
- Mise en place d'actions collectives demandeurs / employeurs

Missions complémentaires
Effectuer le remplacement ponctuel de la Référente Mobilité
* Prendre en charge les missions de la référente Mobilité lors de ses absences