Responsable Achats H/F - 62

Pour accompagner nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) Responsable Achats.

Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez la fonction achats, sélectionnez et négociez les fournisseurs, et sécurisez les approvisionnements nécessaires au développement de l'entreprise.

Vos missions :

Piloter la stratégie achats et le sourcing international

- Élaborer les cahiers des charges et définir les critères de sélection
- Lancer les appels d'offres et analyser les propositions fournisseurs
- Comparer, négocier et sélectionner les offres selon les objectifs coûts / qualité / délais / RSE
- Mener les négociations contractuelles (prix, volumes, conditions techniques)
- Rédiger et formaliser les contrats fournisseurs (lecture, compréhension et sécurisation juridique)
- Construire et mettre à jour les grilles tarifaires
- Identifier et sourcer de nouveaux partenaires pour soutenir le développement des nouvelles activités

Assurer le suivi contractuel et la performance fournisseurs

- Veiller à la bonne exécution des contrats (tarifs, délais, qualité, volumes, bonus)
- Définir les règles de contrôle qualité des produits (aspects techniques)
- Gérer les litiges et piloter les actions correctives
- Accompagner les approvisionneurs dans la résolution des dysfonctionnements
- Être un relais exigeant mais constructif auprès des fournisseurs

Développer et sécuriser les marchés

- Assurer une veille technologique et marché
- Identifier de nouvelles zones géographiques d'approvisionnement et en évaluer les risques
- Benchmarker les fournisseurs potentiels
- Apporter des recommandations stratégiques à la direction

Nous recherchons une personnalité autant qu'un parcours.

Formation & expérience

- Formation supérieure en achats, gestion ou logistique, ou expérience significative ayant permis d'acquérir des compétences équivalentes dans la fonction achats
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel
- Bonne connaissance des environnements mécaniques et/ou électroniques
- Expérience technique appréciée (capacité à comprendre les contraintes produits)

Compétences clés

- Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
- Notions juridiques : savoir rédiger un contrat, en comprendre les enjeux et sécuriser les engagements
- Expérience confirmée en sourcing et développement fournisseurs
- Anglais impératif - niveau B2 minimum (lu et écrit) dans un contexte professionnel
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

Savoir-être

- Polyvalence et capacité d'adaptation (structure PME)
- Esprit analytique et rigueur
- Force de proposition et orientation amélioration continue
- Diplomatie, ténacité et sens du résultat
- Goût du travail en équipe et proximité terrain

Ce que nous vous proposons

- Statut Cadre - Forfait 218 jours - 9 jours de RTT (pour une année complète en 2026)
- Classification Convention Collective de la Métallurgie - G13
- Rémunération attractive : fixe + variable
- Tickets restaurant
- Prime de transport
- Intéressement & participation
- Télétravail possible 1 jour par semaine après validation de la période d'essai
- Déplacements ponctuels : 1 fois par mois (plutôt en local chez les fournisseurs)

Dans le cadre du rachat de l'entreprise par son Directeur d'Établissement et son Directeur Commercial, Mov'ntec ouvre une nouvelle page de son histoire et accélère son développement.

Implantée à Ruitz, à proximité immédiate de Béthune, notre PME industrielle compte aujourd'hui 130 collaborateurs. Nous évoluons dans un environnement exigeant, au croisement des secteurs mécanique et électronique, et accompagnons nos clients industriels avec des solutions techniques sur mesure.

Mov'ntec s'appuie sur un savoir-faire reconnu, une forte culture terrain et une organisation agile qui favorise la proximité, la réactivité et l'esprit d'équipe. Notre ambition : consolider notre positionnement industriel tout en développant de nouvelles activités à fort potentiel, en France comme à l'international.