Chargé de Développement des Compétences en Alternance H/F - 62

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.Et si vous contribuiez au développement des compétences à l'échelle nationale ?

Le Service Accompagnement Formation, Intelligence collective et Recrutement (SAFIR), rattaché à la Direction des Ressources Humaines de Voies navigables de France, conçoit et déploie des dispositifs de formation, de développement professionnel, de recrutement et d'intelligence collective. Ce service accompagne les agents dans leurs parcours et soutient les évolutions de l'établissement en renforçant les compétences, la coopération et l'engagement collectif à l'échelle nationale.

Le service comprend trois unités dont une dédiée à la formation et au développement des compétences.

Au sein de ce service, l'Université de la Voie d'Eau, constitue le centre de ressources pédagogiques et de professionnalisation de VNF. Elle structure l'offre de formation, développe des parcours d'apprentissage innovants, valorise les expertises métiers et met à disposition un écosystème numérique d'apprentissage facilitant la montée en compétences des collaborateurs tout au long de leur carrière.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement des compétences en alternance H/F, pour assurer les missions suivantes :

- Participer au recensement, à la définition et à l'analyse des besoins de compétences des directions métiers de l'établissement.

- Contribuer à la mise en oeuvre de modalités pédagogiques innovantes au sein de l'Université de la Voie d'Eau.

- Participer à la construction de dispositifs de développement des compétences et de professionnalisation, adaptés aux besoins identifiés.

- Collaborer à la co-construction des cahiers des charges, à l'analyse des offres prestataires et à la rédaction du rapport de présentation.

- Contribuer au maintien et à l'évolution du SIRH Formation.

- Participer à l'administration de la plateforme de gestion administrative de formation et celle de gestion de contenu.

- Accompagner l'adoption et l'animation du Campus VNF, ainsi que la professionnalisation de son écosystème.