Chargé de Mission Contrôle Interne H/F - 62

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.Et si votre expertise en contrôle interne devenait un levier de transformation pour sécuriser et optimiser les processus de VNF ?

Rattaché à la Direction générale de Voies navigables de France, le Service Audit et Contrôle Internes accompagne établissement dans la maîtrise de ses activités et la gestion de ses risques. Pour soutenir la structuration et la montée en maturité du dispositif de contrôle interne (DCI), le service crée un poste supplémentaire au sein de l'Unité Contrôle Interne. Ce renfort vise à harmoniser les pratiques, à diffuser une culture partagée du contrôle interne et à accompagner les transformations nécessaires à l'amélioration continue de la performance organisationnelle.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un Chargé de mission contrôle interne H/F, pour assurer les missions suivantes :

- Concevoir, mettre à jour et diffuser le référentiel de contrôle interne et les guides méthodologiques associés.

- Piloter le déploiement du dispositif de contrôle interne au sein de l'établissement, en animant le réseau des correspondants et en favorisant la remontée d'informations du terrain.

- Évaluer la mise en oeuvre du dispositif grâce à des outils et indicateurs permettant d'en mesurer l'efficacité, tout en rendant compte régulièrement à la Direction générale et au Comité d'audit.

- Sensibiliser les directions aux bonnes pratiques, accompagner les managers dans la déclinaison des orientations et intégrer les recommandations d'audit dans les référentiels pour renforcer la robustesse des processus.

- Animer des ateliers de travail, contribuer à la formalisation des processus et appuyer la conduite du changement en soutenant l'harmonisation des méthodes et des pratiques.