AMP - Aes - Assistant de Soin en Gerontologie H/F - 62

Le dispositif d'accompagnement "Flandres / Val de Lys" propose 3 types de solutions d'accompagnement : habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences, maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 108 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto-déterminée.Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif assume des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis, et d'animation d'activités de loisirs.
Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto-détermination et l'épanouissement de la personne.
Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Établissement, Unité, Activité, etc..).
Le professionnel éducatif s'assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l'établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion).
Par conséquent :
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Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des adultes accueillis,
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Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et favorise le maintien et le développement de leur autonomie,
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Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs et les intervenants extérieurs, l'animation d'activités, d'ateliers, et de projets spécifiques,
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Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies,
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Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique,
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Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies.
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Il/Elle assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée à son environnement.
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Il/Elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes vieillissantes et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Enfin, il participe à la mise en oeuvre du lien social et lutte contre la solitude et l'ennui.
Profil :
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Diplôme d'état AMP/AES ou en cours de validation/formation assistant de soins en gérontologie terminée ou en cours
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Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel
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Bienveillance et humanisme
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Intérêt et aptitude pour le travail en équipe
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Capacité à travailler sur informatique
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Permis B en cours de validité obligatoire
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Goût du contact et capacité d'écoute
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Esprit d'initiative et de proposition
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Capacités à animer
Rémunération : Fixée par la CCN 1966 + complémentaire santé obligatoire.
Les conditions de la relation contractuelle :
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Poste soumis à la CCN du 15.03.1966
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Poste avec sujétion d'internat - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires postés
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Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles
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Complémentaire santé obligatoire.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme Caroline Marcheau, Directrice du Dispositif, par mail : ****@****.**