Les missions du poste

Description de l'emploi:
Responsable d'Affaires Électricité - Projets Tertiaires (H/F)

Duisans (62) Projets GMS 500 K€ à 2 M€

Qui sommes-nous ?

SODELEM est une entreprise reconnue dans les installations électriques tertiaires, avec une forte expertise dans la Grande et Moyenne Surface (GMS).

Nos clients ? Des enseignes nationales comme Leclerc et Super U.
Notre force ?

- L'agilité et la proximité d'une PME
- La solidité et les moyens d'un grand groupe : EQUANS France

Un équilibre qui nous permet de mener des projets ambitieux, structurés et à forte valeur ajoutée, au coeur de notre région.

Le poste : un rôle clé, à fort impact

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires pour renforcer l'équipe de Florian, Directeur d'Agence.

Votre mission ?
Piloter en totale autonomie un portefeuille d'affaires, de la conception à la livraison, en étant garant(e) :

- de la performance technique,
- de la relation client,
- et du résultat financier.

Vous intervenez sur un business déjà existant, avec un vrai enjeu de structuration et de développement d'axes encore sous-exploités, et une volonté affirmée de l'agence de se positionner sur des projets majeurs (500 K€ à 2 M€).

Concrètement, votre quotidien

- Développer votre activité auprès de clients existants et nouveaux
- Assurer la gestion financière, contractuelle et opérationnelle de vos projets
- Piloter et animer les équipes terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens)
- Gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs
- Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au succès de vos affaires

Le profil que nous recherchons

- Minimum 4 ans d'expérience en conduite d'affaires en électricité
- À l'aise sur des projets techniques et multi-intervenants
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités
- Capable de fédérer les équipes dans un esprit de confiance et de communication

Pourquoi rejoindre SODELEM / EQUANS ?

Parce que vous ne rejoignez pas « un poste », mais une vraie opportunité de responsabilisation et de développement, avec :

Vos avantages

- Statut Cadre
- Rémunération sur 13 mois (à partir de 3 200 € brut mensuel)
- Véhicule de fonction
- Prime annuelle
- Prime de participation & intéressement
- Prime vacances (30 % via la caisse BTP)
- Plan d'Épargne Groupe avec abondement
- Avantages CSE (loisirs, cinéma, vacances...)

Envie de piloter des projets ambitieux et de faire grandir une activité ?
Rejoignez-nous.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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