Les missions du poste

Cet emploi d'animateur périscolaire consiste à assurer l'accompagnement des enfants et/ou d'être le conducteur du minibus lors du transport en minibus vers l'école et la cantine.

* Participer aux missions d'accompagnement et de surveillance des enfants lors du transport en minibus :
- Assurer le trajet en toute sécurité
- Porter une attention particulière aux enfants
- Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs besoins
- Conduire le minibus

* Aider en tant qu'agent des écoles maternelles pour l'accueil des enfants :
- Accueillir et veiller à l'hygiène des enfants
- Seconder le maître ou la maîtresse de la classe

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité du responsable de la structure.

2 postes à pourvoir lors de la rentrée scolaire de septembre 2026 selon les modalités suivantes :

- 1 poste du matin
Horaires :
07h50 - 08h30 (accompagnement dans le minibus)
08h30 - 11h00 (assistant à l'école maternelle)
11h00 - 11h30 (accompagnement dans le minibus)
13h00 - 13h30 (accompagnement dans le minibus)
16h00 - 16h30 (accompagnement dans le minibus)

- 1 poste de l'après-midi
Horaires :
08h00 - 08h30 (accompagnement dans le minibus)
11h00 - 11h30 (accompagnement dans le minibus)
12h50 - 13h30 (accompagnement dans le minibus)
13h30 - 15h50 (assistant à l'école maternelle)
15h50 - 16h30 (accompagnement dans le minibus)

Formation requise :
CAP Petite enfance ou BAFA

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Culture à Béthune