Directeur Adjoint Communication H/F - Service Public
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Les missions du poste
Acteur clé du développement durable et du transport fluvial, Voies navigables de France est en pleine transformation. Dans ce contexte stratégique, nous recherchons unseconddirecteur adjoint de la communication (H/F) pourpiloter la communication interne etlacommunication d'influencede l'établissement.
Un poste à fort impact, au coeur des enjeux de modernisation, de visibilité et de cohésion.
Ce que nous vous proposons :
Au sein d'un trio de direction, vous venez en appui à la directrice de la communication et son adjointe, vous jouez un rôle centralpourlacommunication interne,lesrelations médias, lesréseauxsociaux :
Management
Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs
Piloter les projets stratégiques de communication
Animer et fédérerunréseau national de communicants
Communication interne & transformation
Structurer une communication interne moderne, fluide et engageante
Accompagner le plan de transformation de l'établissement
Conseiller les directions dans leurs stratégies de communication
Développer des outils et messages renforçant la cohésion et le sentiment d'appartenance
Une attentionparticulière seraportée à lacommunicationmanagériale.
Communication d'influence & image
Renforcerla stratégiemédias etla présencesur lesréseauxsociaux
Renforcer la notoriété et le positionnement de VNF
Développer des partenariats stratégiques
Piloter la communication de crise
Vousaurezà représenter la direction de la communicationdans lesdiversesinstancesdegouvernancepour remplacer la directrice communication si besoin.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en communication.
Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire(responsable d'équipe communication, directeuradjoint,directeur,..)
Votre dernière expérience est nécessairement dans le secteur public, à minimum de 5 ans en poste.
Vous maitrisez la communicationà 360°(interne, digitale, presse, influence...)
Vous avez déjàmanagéhiérarchiquement une équipe etfonctionnellement un réseau de communicants.
Vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Processusderecrutement:
Échange téléphonique puis entretien physique avec Sophie (chargée de recrutement), un cas pratique sera proposé.
EntretienphysiqueFrançoiseetJulie(directriceetsonadjointe)avecuneprésentationconcrètedevosréalisations
Entretienavecladirectiongénérale
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Conduite de projet