Responsable de Centre - Responsable Pédagogique H/F - Alternance Nord pas de Calais

Groupe Alternance est un réseau de plus de 75 écoles en France, spécialisé dans les formations en alternance du Bac au Bac +5 dans les domaines du commerce et de l'administratif.
Ouvert depuis 2024, Groupe Alternance Béthune dispense aujourd'hui des Titres Professionnels, BTS et Bachelors au sein d'un établissement en plein développement.Dans le cadre du départ en congés maternité de notre Responsable de Centre, nous recherchons un profil hybride capable d'assurer la gestion opérationnelle et quotidienne du centre tout en contribuant activement à son développement.

Vos missions

Développement commercial de l'école:
- Recrutement des candidats
- Prospection et développement des entreprises partenaires
- Positionnement des alternants chez nos partenaires
- Participation au développement global de l'établissement
- Management & gestion du centre

Management de l'équipe interne:
- Coordination et management des formateurs
- Gestion quotidienne du site et organisation opérationnelle
- Gestion de la relation étudiants / entreprises partenaires
- Suivi pédagogique

Contrôle de l'évolution pédagogique des étudiants:
- Accompagnement et suivi des alternants
- Gestion des situations du quotidien avec bienveillance et réactivité

Évolution du poste - À l'issue du congé maternité de la Responsable de Centre, plusieurs évolutions seront possibles selon votre profil et vos appétences :

- poursuivre sur un poste de Responsable Pédagogique au sein de l'établissement,
- ou évoluer vers un poste de Responsable de Centre dans le cadre d'une future ouverture de site.

Une mobilité sur la région Nord-Pas-de-Calais pourra alors être demandée selon le lieu d'implantation du futur centre.

Profil recherché:
Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, polyvalente et dynamique.

Vous avez :

- le goût du commerce et du challenge,
- un attrait pour la gestion pédagogique et l'accompagnement des étudiants,
- de bonnes qualités managériales,
- une capacité à prendre des décisions et des responsabilités,
- une volonté de vous inscrire dans une collaboration durable.

Conditions du poste

- Poste à pourvoir idéalement mi-août afin d'assurer une période de formation avec la Responsable de Centre avant son départ prévu en novembre
- Accompagnement assuré par la Responsable Régionale durant la prise de poste et tout au long de l'intégration
- Travail sur site du lundi au vendredi en journée
- Quelques samedis exceptionnels sont à prévoir dans l'année (salons, journées portes ouvertes.)
- Téléphone portable et ordinateur fournis

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater afin d'échanger davantage sur le projet et répondre à vos éventuelles questions.

Au plaisir de vous rencontrer.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Relations commerciales
• Management d'équipe
• Réactivité