Kinésithérapeute H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

Qui sommes-nous ?
L'association PEP62, cre au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprs de l'enfance se trouvant en difficult : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficults scolaires, milieu social dfavoris, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 tablissements sociaux et mdico-sociaux et prs de 450 professionnels rpartis sur l'ensemble du territoireVous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de St-Pol-sur-Ternoise

Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.

Un Kinésithérapeute H/F

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,40).

Quelles seront vos missions ?

- Assurer les bilans et les suivis individuels, de groupe
- Travailler sur l'adaptation en lien avec l'ergothérapeute
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Animer des temps de prévention auprès de partenaires et/ou de familles

Quel est le profil recherché ?

- Savoir travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience dans la petite enfance
- Savoir travailler en réseau
- Faire preuve de discrétion, savoir être à l'écoute

Salaire de base : 892.18€
Indemnité LAFORCADE : 95.20€
Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 20.80€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute