Les missions du poste


L'infirmier coordinateur est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle du service de soins. Il participe à la gestion des personnels du service et veille particulièrement à la qualité des soins. Il conçoit, organise et favorise l'évolution des services de soins.Mise en oeuvre du projet de soins Conçoit le projet de soin du résident en coordination avec le médecin traitant conformément au projet d'établissement.Contrôle le travail des équipes sous sa responsabilité, notamment la planification des soins et la gestion des médicaments.Encadrement du personnel soignant Anime et coordonne les personnels soignants.Organise les plannings des soignants, s'assure de la continuité du service notamment pendant les périodes de congés, prévoir les besoins en personnel.Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats.Encadre les nouveaux personnels et stagiaires professionnels.Coordination du fonctionnement interne et externe du service Assure la coordination des soins pour l'ensemble des résidents.Conçoit les améliorations au niveau du fonctionnement du service, les soumet à la Direction.Participe aux réunions de synthèse avec le médecin coordinateur et les équipes.Administration et gestion du service Tient à jour les dossiers médicaux en liaison avec les membres de l'équipe.Collabore avec le médecin notamment dans le suivi médical des résidents, le suivi des informations et de la tenue des dossiers.Contrôle la mise en oeuvre des projets de vie individualisés.Gère l'information relative aux soins et activités paramédicales.Respect et application des règles de fonctionnement Applique et fait appliquer les règles de confort et d'hygiène en collaboration avec le responsable hôtelier.Gère la mise en place et le suivi des protocoles et procédures, la réalisation d'audits et suivi d'indicateurs.Participe aux actions de formation en interne et en externe.Assure une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.Compétences : Être doté (e ) d'une expertise en coordination des soins idéalement en Ehpad. Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif. Sens des responsabilités, aptitude à l'encadrement et l'accompagnement du travail en équipe.Capacité d'adaptation aux changements, de négociation, de délégation et de contrôle. Fort potentiel relationnel, capacité d'écoute et disponibilité. Capacité à fédérer autour du projet d'établissement.Travail de jourDéplacements occasionnels.*** DU infirmier coordinateur ou expérience significative en tant qu' infirmier(ère) coordinateur(trice) en EHPAD exigé***Prise de poste août 2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - Infirmier coordo ephadCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Qualité fédératrice
  • Protocoles et Procédures
  • Capacité d'écoute
  • Gestion du personnel
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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