Les missions du poste


* Conseiller et renseigner statutairement les collectivités territoriales et établissements publics affiliés au Centre de Gestion du Pas-de-Calais ;
* Créer et gérer une veille statutaire en suivant l'apparition des nouveaux textes notamment statutaires, des réformes en cours ou à venir ;
* Elaborer des documents " cadres " tels que des fiches thématiques, notes, arrêtés et conventions à destination des services, du site Internet, des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion ;
* Participer à l'animation de réunions thématiques sur le plan départemental à destination des élus et cadres territoriaux ;
* Participer à l'animation du réseau des secrétaires généraux de mairie ;
* Contrôler la sécurité juridique des dossiers statutaires internes.

. Conseiller et renseigner les collectivités territoriales et établissements publics affiliés au Centre de Gestion du Pas-de-Calais:
- Analyser les demandes de conseil, organiser leurs traitements et rédiger leurs réponses
-Utiliser un système de traitement des demandes et conseils
. Créer et gérer une veille statutaire;
. Elaborer des documents " cadres " tels que des fiches thématiques, notes, arrêtés et conventions:
- Rédiger des documents administratifs réutilisables par les services et les collectivités et établissements affiliés ;
- Analyser l'impact des évolutions statutaires pour le Centre de Gestion et les collectivités et établissements publics affiliés
- Veiller à la validité juridique statutaire et la mise à jour des documents élaborés;
. proposer des réunions thématiques à destination des élus et cadres territoriaux;
. Participer à l'animation du réseau des Secrétaires Généraux de Mairie:
- Participer et animer les réunions
- Préparer les documents et webinaires à l'attention des Secrétaires de Mairie;
. Assister et contrôler la validité juridique des dossiers statutaires internes.

Le profil recherché


Titulaire d'une formation juridique supérieure en droit public. Une expérience en tant que conseiller statutaire serait appréciée. Connaissances du droit public et administratif. Solides connaissances du Statut de la Fonction Publique Territoriale. Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole en public. Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance des instances et des processus décisionnels d'une collectivité. Connaissance des outils de recueil d'informations. Connaissance des règles et des procédures contentieuses. Connaître les règles de structuration d'un mémoire.

savoir être:
Avoir le sens du service public
Etre rigoureux et méthodique
Etre autonome dans le travail
Etre pédagogue
Etre force de proposition
Etre discret

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires