Apprenti Ressources Humaines - Assistant Ressources Humaines H/F - Black Star Next

Dans le cadre du développement de notre activité RH, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion et au développement des collaborateurs.

Vos missions
Accompagné(e) par votre tutrice, la Responsable RH de l'usine, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble des domaines RH :
Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales.
Participation à la préparation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec le prestataire.
Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications et suivi des candidats.
Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participation aux différents projets RH : communication RH, marque employeur.
Appui quotidien aux collaborateurs et aux managers sur leurs questions RH.

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre parcours en alternance.
une première expérience dans le domaine (stage, alternance,)
Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.

Nous recherchons avant tout une personne :

Curieuse et motivée par les métiers des RH ;
Organisée, rigoureuse et discrète ;
À l'aise dans les échanges avec les collaborateurs ;
Dotée d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service ;
À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office ;
Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
Ayant envie d'apprendre et de prendre progressivement des responsabilités.

Compétences appréciées

Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
La connaissance de Kelio (Bodet Software) constitue un plus, notamment pour le suivi des temps, des absences et des congés ;
Intérêt pour la digitalisation et l'amélioration des processus RH.

Ce que nous vous proposons

Nous vous offrons l'opportunité de découvrir l'ensemble des facettes des Ressources Humaines au sein d'un environnement professionnalisant.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage et pourrez développer progressivement vos compétences sur des missions concrètes et variées.

Vous souhaitez rejoindre l'aventure ?

Envoyez nous votre CV accompagné de quelques lignes de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,administration du personnel,Transmission des variables de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication et rechapage de pneumatiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement des candidats
• Autonomie
• Excel
• Kelio
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Gestion du personnel
• Paie
• Empathie