Chargé de Mission Vie Locale Cohésion Sociale et Citoyenneté - Mairie de Bethune H/F - Communes

Le/La Chargé(e) de mission Vie locale, Cohésion sociale et Citoyenneté contribue à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques municipales en faveur de la proximité, de la cohésion sociale, de la participation citoyenne et de l'animation de la vie locale.

Il/Elle intervient en appui aux élus et en étroite collaboration avec les directions et services municipaux ainsi qu'avec les partenaires institutionnels, associatifs et locaux. Il/Elle assure le pilotage et la coordination de projets transversaux, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise en oeuvre et leur évaluation.

Le poste comprend une dimension d'expertise, d'analyse et d'aide à la décision, notamment par la préparation de propositions, de notes et de dossiers permettant d'éclairer les orientations municipales.

Le/La Chargé(e) de mission anime et mobilise les acteurs concernés, développe les partenariats et favorise la mise en cohérence des actions conduites sur le territoire.

Exercé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le poste repose sur une forte capacité à coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs, dans une logique de transversalité, de collaboration et de service public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260812000476-charge-e-mission-vie-locale-cohesion-sociale-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Environnement juridique et administratif.
Gestion de projet.
Méthodologie d'analyse et de conduite du changement.
Finances publiques et subventions (notions).

Savoirs faire
Piloter des projets complexes.
Animer des réseaux de partenaires.
Conduire des réunions publiques.
Élaborer des diagnostics territoriaux.
Monter des dossiers de subvention.
Construire des outils d'évaluation.

Savoirs être
Sens du dialogue et de la médiation.
Esprit d'initiative.
Capacité à fédérer des partenaires.
Qualités rédactionnelles.
Organisation et autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.

Environnement de travail
Disponibilité en fonction des obligations du service
Contacts avec le public interne et externe à la Mairie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Médiation
• Esprit d'analyse