Surveillant de Nuit H/F - Ass Habitat et Insertion

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique et de l'Aide Sociale à l'Enfance (300 salariés), recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois :

Un(e) Veilleur(se) de nuit (H/F)
CDD de remplacement à temps plein

Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le service met en place un accompagnement socio-éducatif favorisant leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne.
Les MNA sont hébergés en appartements diffus dans les communes de Lillers et Bruay-la-Buissière.

Missions principales :
Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions :
- d'assurer la surveillance et de veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis en logements diffus
- d'assurer la continuité entre le jour et la nuit (lien avec l'équipe éducative)
- de garantir la sécurité des biens et des personnes
- de garantir les conditions de repos des jeunes
Vous travaillez seul ou en binôme sur des sites différents et êtes amené à effectuer des déplacements.

Connaissances et Compétences :
Connaissance du public mineurs non accompagnés
Capacité à instaurer une distance professionnelle adaptée
Capacité d'écoute
Intérêt pour le travail en équipe
Autonomie dans le travail
Posture professionnelle bienveillante

Conditions d'exercice :
- CDD remplacement 1 mois renouvelable
- Temps plein - Horaires de nuit
- Postes à Lillers et à Bruay-la-Buissière
- Déplacements fréquents (Permis B exigé)

Profil :
Expérience exigée et plus particulièrement auprès du public jeunes / Mineurs non accompagnés

Rémunération :
Selon expérience + Accord d'entreprise + revalorisation Segur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

• Travail en équipe
• Autonomie
• Capacité d'écoute