Chargé·e de Mission Habitat Privé H/F - Ca de Bethune-Bruay, Artois-Lys Romane
- CDI
- Ca de Bethune-Bruay, Artois-Lys Romane
Les missions du poste
ANNONCE A RETROUVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET
CV ET LETTRE DE MOTIVAITON OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Chargé-e de mission Habitat Privé H/F
La Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane (100 communes, 280 000 habitants) recherche un(e) Chargé(e) de mission Habitat Privé pour renforcer son action en faveur de la lutte contre la vacance des logements et l'amélioration de l'habitat privé sur son territoire.
Vos missions principales
Au sein de la Direction Habitat Privé, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions visant à réduire la vacance des logements et à favoriser leur remise sur le marché :
Animer et suivre les dispositifs liés au Pacte Territorial de l'habitat ;
Repérer les logements vacants et identifier les causes de la vacance ;
Accompagner les propriétaires dans leurs démarches de rénovation et de remise en location ;
Mobiliser les dispositifs d'aides et les partenaires concernés ;
Assurer le suivi des copropriétés fragiles ;
Participer au pilotage des marchés, comités techniques et instances de suivi ;
Réaliser des diagnostics, bilans et actions de sensibilisation auprès du public.
Profil recherché
Formation supérieure dans les domaines de l'habitat, de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'architecture ou du développement local (Bac +3 minimum, Bac +5 souhaité) ;
Connaissances du logement privé, du marché immobilier et des dispositifs liés à l'habitat ;
Capacités d'analyse, de conduite de projet et de rédaction ;
Aisance relationnelle, autonomie et sens du travail partenarial ;
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi
Poste basé à Béthune ;
Temps complet (39 heures) ;
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou contractuel ;
Poste permanent.
Candidature
Date limite de candidature : 22 octobre 2026.
Retrouvez l'intégralité de l'offre d'emploi, le détail des missions et les modalités de candidature sur notre site internet : www.bethunebruay.fr, rubrique "L'Agglo recrute".
CV ET LETTRE DE MOTIVAITON OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE
Chargé-e de mission Habitat Privé H/F
La Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane (100 communes, 280 000 habitants) recherche un(e) Chargé(e) de mission Habitat Privé pour renforcer son action en faveur de la lutte contre la vacance des logements et l'amélioration de l'habitat privé sur son territoire.
Vos missions principales
Au sein de la Direction Habitat Privé, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions visant à réduire la vacance des logements et à favoriser leur remise sur le marché :
Animer et suivre les dispositifs liés au Pacte Territorial de l'habitat ;
Repérer les logements vacants et identifier les causes de la vacance ;
Accompagner les propriétaires dans leurs démarches de rénovation et de remise en location ;
Mobiliser les dispositifs d'aides et les partenaires concernés ;
Assurer le suivi des copropriétés fragiles ;
Participer au pilotage des marchés, comités techniques et instances de suivi ;
Réaliser des diagnostics, bilans et actions de sensibilisation auprès du public.
Profil recherché
Formation supérieure dans les domaines de l'habitat, de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'architecture ou du développement local (Bac +3 minimum, Bac +5 souhaité) ;
Connaissances du logement privé, du marché immobilier et des dispositifs liés à l'habitat ;
Capacités d'analyse, de conduite de projet et de rédaction ;
Aisance relationnelle, autonomie et sens du travail partenarial ;
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi
Poste basé à Béthune ;
Temps complet (39 heures) ;
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou contractuel ;
Poste permanent.
Candidature
Date limite de candidature : 22 octobre 2026.
Retrouvez l'intégralité de l'offre d'emploi, le détail des missions et les modalités de candidature sur notre site internet : www.bethunebruay.fr, rubrique "L'Agglo recrute".
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Autonomie