Les missions du poste


- Gérer les carrières des agents des collectivités affiliées au CDG 62
- Informer les collectivités sur le statut des agents
- Animer et piloter une équipe

- Répartir et planifier les activités du service
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
- Repérer et réguler les conflits
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Favoriser la participation et l'expression des agents
- Mise en place de procédure explicative pour le service
- Connaître tous les différents cas de figure en matière d'évolution dans la carrière professionnelle d'un agent de la fonction publique territoriale
- Mise à jour des guides et procédures
- Informer les collègues du service
- Accueillir le public avec amabilité
- S'exprimer clairement oralement et par écrit
- Reformuler les demandes
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress.
- Répondre aux questions diverses des agents
- Traiter de A à Z dans le logiciel CIRIL
- MAJ des données agents dans la GED
- Revoir les carrières des agents et envoyer les arrêtés correspondants aux collectivités
- Vérifier les dossiers de promotion interne
- Calculer les points
- Réponse aux courriers des agents et des collectivités
- Gestion et modifications des collectivités
- Saisi des électeurs
- Vérifications des effectifs

Le profil recherché

Expert

Compétences requises

  • GED
  • Management d'équipe
  • Logiciels Ciril
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