Assistant de Gestion des Ressources Humaines - Sivom de la Communaute du Bethunois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. De plus, le SIVOM met à disposition ses compétences techniques pour maintenir, rénover et développer les communes. Le SIVOM souhaite poursuivre son développement en proposant des services toujours plus adaptés et ciblés.

Le Pôle support, les Ressources Humaines travaillent avec l'ensemble du SIVOM. Il prend en charge le suivi et l'accompagnement des agents du recrutement au départ de la collectivité.
Les sept agents du pôle interviennent dans un souci de qualité, pour garantir la satisfaction de tous et sécuriser les actes et le développement actuel du SIVOM. Dans le cadre d'un départ à la retraite, le pôle recrute un(e) :

ASSISTANT DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Catégorie C - Temps Complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261020001571-assistant-gestion-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Pour mener à bien ses missions, l'assistant de gestion en RH fera preuve d'autonomie et de rigueur dans ses missions. Il aura une bonne capacité d'adaptation à ses différents interlocuteurs, de pédagogie et de rigueur dans la gestion des outils et de l'information. C'est un poste qui allie le travail en équipe et la gestion rigoureuse d'outils nécessaires au fonctionnement de l'équipe. En plus de sa discrétion, l'anticipation est une qualité professionnelle attendue.

Sa maitrise des logiciels bureautiques est indispensable pour ce poste. Il possède une bonne connaissance du SIVOM et du code général de la fonction publique. Curieux des sujets RH, il possède des notions sur les thématiques du poste.
La connaissance du statut serait un plus.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie